Celem badania TRENDY’2019 jest dostarczenie zarządom, dyrektorom i menedżerom personalnym najświeższych informacji o kluczowych aspektach zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach.

Autorzy raportu maja nadzieję, że największą korzyścią tego projektu będzie wzmocnienie pracodawców w strategicznym planowaniu swojej polityki zatrudnienia.

Kolejne edycje badania realizowanego w cyklach rocznych obejmować będą wszystkie branże i cały kraj. Publikacji każdego raportu towarzyszyć będzie konferencja branżowa lub sesja na dużym ogólnopolskim kongresie lub forum ekonomicznym.

Badanie realizowane jest przez Klub Compensation & Benefits Uczelni Łazarskiego przy współpracy Stowarzyszenia Pracodawców RP oraz Polskiego Stowarzyszenia Pracodawców Budowlanych i Polskiego Stowarzyszenia Menedżerów Logistyki i Zakupów.

Dziękujemy Uczestnikom badania i zapraszamy do udziału w kolejnych edycjach projektu