Aktualności
Warsztat Compensation & Benefits – 24.09.2024 r.
Już dziś zapraszamy Was na Warsztat Compensation & Benefits, który odbędzie się 24 września 2024 r.  w godz. 10.00-12.00.

W programie dwa wiodące tematy tej jesieni: AI oraz transparentność wynagrodzeń.
Więcej
Digital HR. Czy AI to nasza przyszłość?
Technologia rozwija się coraz szybciej. Codziennie słyszymy o nowych aplikacjach i systemach. Instalujemy, eksperymentujemy, szukamy tych rozwiązań, które pomogą nam rozwinąć pozytywne doświadczenia naszych pracowników. Coraz śmielej sięgamy po sztuczną inteligencję. Nasi pracownicy chętnie korzystają z AI. Oczekują, że pomożemy im zaprzyjaźnić się z nowoczesną technologią.
Więcej
Badanie – TRENDY 2024
Tym razem w naszym badaniu połączyliśmy dwa istotne dla pracowników tematy:

• pakiet benefitów – czy jest on atrakcyjny i konkurencyjny
• czas pracy – czy jesteśmy gotowi na jego skrócenie.

Zapraszamy do zapoznania się z wynikami ankiety.
Więcej
Akademia Wynagrodzeń
Termin: 17-18.10.2024 r. Warszawa

Zapraszamy na kolejną edycję Akademii Wynagrodzeń

Dla zarządów, dyrektorów personalnych, dyrektorów finansowych i operacyjnych, comp & benów, HR menedżerów, HR Business Partnerów, osób odpowiedzialnych za budżety wynagrodzeń.
Więcej

O NAS

Klub Compensation & Benefits skupia praktyków zarządzania wynagrodzeniami i wynikami pracy. Celem klubu jest rozwój i doskonalenie uczestników poprzez wymianę wiedzy i doświadczeń, wspólną realizację projektów z zakresu zarządzania wynagrodzeniami oraz promocję dobrych praktyk C&B. Klub działa przy Uczelni Łazarskiego.

NASZE CELE

  • Wymiana wiedzy i doświadczeń
  • Promocja dobrych praktyk
  • Rozwój i doskonalenie
  • Dobra zabawa

DZIAŁANIA KLUBU C&B

  • Organizacja comiesięcznych spotkań C&B
  • Klub Compensation & Benefits grupa na LinkedIn
  • Akademia CBHR
  • Studia podyplomowe C&B
  • Budowa partnerstwa z Uczelnią Łazarskiego
  • Badania ankietowe i projekty HR
  • Publikacje C&B
  • Udział w konferencjach i wydarzeniach HR
  • Współorganizacja debat i konferencji