Dla członków Klubu cbHR zniżka 5% na wszystkie szkolenia online.
Zarządzanie wynagrodzeniami
Jak budować sprawiedliwe i konkurencyjne systemy wynagrodzeń
Szkolenia online
Nowoczesna architektura stanowisk oparta na rolach organizacyjnych ułatwia przedsiębiorstwom zarządzać rozwojem i wynagrodzeniami pracowników. Przejrzystość sprzyja konkurencyjności i zapewnia efektywność.
Warsztat obejmuje wiedzę i najlepsze praktyki wynikające z wejścia w życie Dyrektywy o Transparentności Wynagrodzeń w połączeniu z aspektami psychologicznymi i technikami komunikacji prowadzenia rozmów z pracownikami.
Zakres warsztatu obejmuje cały proces tworzenia, zmian i utrzymania systemu premiowych w organizacji. Rozpoczynamy od definiowania grup i mechanizmów premiowych, a kończymy na regulacjach prawnych i procedurach przeglądów.
Podwyżki wynagrodzeń są istotnym elementem motywacji pracowników. W trakcie szkolenia uczestnicy poznają i przećwiczą szereg mechanizmów podwyżkowych. Przygotują się też do przeprowadzenia procesu zmian wynagrodzeń w organizacji.
Budżet kosztów personalnych stanowi z reguły istotną część wydatków firmy. Umiejętność zarządzania nim i alokowania środków tam gdzie zwrot z inwestycji będzie największy jest sztuką.
Excel dla Comp & Ben
(poziom średniozaawansowany)
Kurs oparty będzie o praktyczne przykłady analizy danych wynagrodzeniowych w celu samodzielnego przeprowadzania przeglądu płac i przygotowania danych do podwyżek wynagrodzeń.